Статистика зарплат рабочий на стройку в россии

Призвание, талант или обязательства

Учитывая, что от качества постройки на сегодняшний день зависит много жизней будущих жителей домов, то как минимум ответственность за сделанную и принятую работу должна быть в наличии обязательно. Невозможно также недооценить и следующие отборочные критерии при приеме на работу:

• глазомер, развитый от природы;
• усидчивость и внимательность;
• терпеливость и дотошность, в лучшем смысле этого слова;
• исполнительность и уравновешенность;
• логическое мышление и настойчивость;
• трудолюбие и технический склад ума.

Не обойтись и без крепкого здоровья, ведь объекты иногда находятся на открытых местах, где осадки, ветер, холод или жара, а также и иные погодные «сюрпризы» могут испортить иммунитет. Конечно, можно научиться строить. Но, как и в любой профессии, есть те, кто останется на уровне хорошего исполнителя, а есть такие, которые сами смогут создать шедевры зодчества. Талант и смекалка приветствуются везде.

Системы оплаты, используемые в строительстве

В строительстве могут быть использованы тарифная и бестарифная системы оплаты труда.

Тарифная система

Основа большинства форм оплаты в строительстве — тарифная система, благодаря

тарифные ставки

В строительстве применяются такие разновидности тарифной системы как сдельная и повременная формы оплаты.

Сдельная

При сдельной оплате работник получает зарплату в зависимости от результатов его труда. Такая форма стимулирует увеличение производительности.

При такой системе нет необходимости следить за загруженностью работника, так как он заинтересован в производстве максимального количества продукции.

Сдельная система имеет варианты:

• прямая;
• сдельно-прогрессивная;
• аккордная.

При аккордной системе оплата производится не за одну операцию, а за весь комплекс работ. Такая система хорошо подходит для строительной бригады, выполняющей сложную комплексную работу.

Сдельная оплата чаще всего используется для работ, рассчитанных на месячный срок. Задание на такую работу согласовывается и визируется прорабом и бригадиром, а утверждается начальником участка.

Аккордная система используется при строительстве крупных объектов, в том числе целых комплексов. При этом аккордное задание выдается не на месяц, а на весь период работы. Зарплата бригаде строителей выплачивается в виде аванса. Полный расчет производится после окончания строительства. Сумма зарплаты бригады не меняется, поэтому работники будут заинтересованы в том, чтобы выполнить работу быстрее и без простоев.

Для повышения заинтересованности работников бригады в быстром строительстве могут быть предусмотрены дополнительные премии за выполнение работ досрочно и высокое качество строительных работ (аккордно-премиальная система).

Повременная

При повременной оплате зарплата работника зависит от проработанного времени и тарифной ставки. Разновидность такой оплаты — повременно-премиальная, предполагающая выплату дополнительной премии.

Повременная оплата необходима тогда, когда из-за сложности, неоднородности по составу выполняемых работ трудно определить заработок в зависимости от их объема. Обычно такую систему используют для оплаты труда руководства или работников вспомогательных служб.

В строительстве, наряду с руководством компании, повременную систему используют для рабочих, обслуживающих подъемные и транспортные механизмы, выполняющих такелажные, подсобные и вспомогательные работы на строительной площадке.

Бестарифная система

Для повышения зависимости заработков строителей от результатов конечного дохода строительной компании используется бестарифная система.

В этом случае зарплата включает 3 части:

• первая часть зависит от квалификации, профессионального опыта, трудового участия рабочего;
• вознаграждение за личные успехи (премия за качество, интенсивность работы);
• вознаграждение по результатам работы компании.

В отличие от тарифной системы, при которой в Положении об оплате труда зафиксирован заработок в виде денежной суммы, в данном случае заработок фиксируется в виде некоторого коэффициента, который может меняться при изменении показателей работы компании или самого работника.

Таким образом, данная система оплаты характеризуется:

• прямой зависимостью заработка работника от результатов деятельности компании;
• присвоением работнику коэффициента (баллов), характеризующего его квалификацию;
• присвоением КТУ в результатах работы компании.

Пример

• Квалификационный коэффициент рабочего-строителя Иванова – 3,5.
• Число проработанных часов за месяц- 165 час. КТУ – 1,2.
• Фонд оплаты бригады – 155 322 руб.
• Общее количество баллов, заработанных бригадой – 4 384.

Считаем:

• Расчет количества баллов Иванова 3,5×165×1,2 = 705.
• Расчет стоимости 1 балла 155 322 : 4 384 = 35,4 руб.
• Расчет заработка Иванова = 35,4×705,6 = 24 985 руб.

Систему плавающих окладов выгодно использовать тогда, когда необходимо стимулировать работника к достижению лучших результатов.

Иногда требуется рассчитать средний дневной заработок, например, при вычислении суммы больничного. По какой формуле он рассчитывается, вы можете узнать здесь.

Сколько зарабатывают строители, мои заработки

Зарплаты бывают разные, но в регионах эта разница не сильно большая. Весной этого года я искал работу прорабом в Балаково, обзвонил все местные строительные организации. Устроился  в фирму, где зарплату обещали намного больше,  чем в других.

Что я не мог понять, занимаясь поиском работы в Балаково, почему уровень зарплат одинаковый, как будто руководители между собой договорились.

На собеседованиях обещали получку от 15 000 до 20 000 рублей, 15 000 это белая, фиксированная зарплата, плюс премия и получается не больше 20 000. Где то обещали 25 000 рублей, но это с командировочными, кажется 200 рублей в сутки.

На вопрос,  почему такие маленькие  зарплаты некоторые руководители говорили про то, что у них ведь все официально, они  налоги платят и оклады  у них стабильные. Зимой, когда у строителей работы мало, платят меньше 10 000 рублей или распускают в неоплаченный отпуск.

В одной организации  зарплаты у рабочих были больше чем у прорабов, но не намного на 3 – 5 тысяч. В этой  строительной фирме, мне пообещали от ежемесячную получку от 40 000 рублей. После собеседований в фирмах, где обещали платить до 20 000, я подумал, что мне повезло.  После двух месяцев работы и получения зарплаты меньше 20 000 рублей  понял, что меня обманули.

Написал заявление на увольнение.  Руководитель спросил, в чем причина я ответил, что обещали от 40 000 платите меньше 20 000 руб. и как этот понимать. Мне сказали, что я на собеседование их не понял, как они начисляют зарплату. Зарплата у них зависит от выполненных объемов работ и  с этого объема  30% идет на оплату труда, а у тебя на участке большого выполнения не было.

Но мне уже было не интересно работать и ждать, когда от объемов выполненных работ мне будут платить обещанные 40000 рублей. Поехал в Тулу строить стадионы, на месте работать и завязать с командировками у меня не получилось в очередной раз.

В Губкине Белгородская область картина такая же, средняя зарплата у строителей, даже меньше чем в Балаково,  10 000 – 15 000 рублей. Сколько зарабатывают строители города Губкина, знаю потому, что работают родственники в строительных  организациях. Чтоб им получать 20 000 в месяц, надо работать без выходных и задерживаться на работе.

Сколько зарабатывают строители по Москве по данным сайта job.ru от 47 000 до 150 000 рублей, большой диапазон правда?  В среднем на этом же сайте  сообщают, что стоит искать работу с зарплатой 48 000, похоже на правду.

В столице картина по заработку  совсем другая, есть из чего выбирать.  Как на собеседование договоритесь, столько и заплатят, если не кинут, но об этом узнаете, когда отработаете 1-2 месяца.

Что надо знать о стройке чтоб получать зарплату более 50000 рублей, как найти и устроиться в фирму с высокой зарплатой я рассказал в своей .

В Москве я договариваюсь на собеседованиях о высоких зарплатах не менее 50000 рублей, но часто предлагали белую примерно в 13 000, а остальную сумму на руки.

В прошлом году работал в Воронеже,  прорабом на бетонных полах, официалка 11 000 рублей, а не официальная 40 000 на руки. В настоящее время я работаю в московской фирме, где официальная зарплата 75 000 рублей.

Высокие черные зарплаты это хорошо, но есть риск их не получить. У меня было много случаев, когда мне не платили этих денег.

В этом году проработав 3,5 месяца в одной московской фирме с официальной зарплатой 11500 руб. и не официальной 65000.

Итог со мной рассчитались белой зарплатой, а за не официальную  сказали, что фирма вся в долгах ничего не заработали, платить не будем. В таких случаях ничего нельзя сделать?

Сколько зарабатывают в строительстве, из моей истории картина ясная. Я всегда задавался вопросом, почему в регионах так мало цениться труд на стройках, почему в Москве можно найти работу с достойными окладами, а в регионах никогда не найдешь.

Задавал их в беседах с руководителями организаций, отвечали по-разному одни говорили, что есть федеральные и региональные расценки. В федеральных расценки на работы выше, чем в региональных, поэтому и зарабатывают в Москве больше. Другое мнение, что сейчас рыночные отношения из-за договора между заказчиком и подрядчиком, зависят зарплаты.

Если бы я проработал хоть не много сметчиком, то точно ответил бы на эти вопросы. А пока я так понимаю ситуацию, в регионах текучесть кадров большая. На место ушедших приходят другие, которые готовы продавать свой труд за копейки, желания работать вдалеке от дома ни у кого нет. Зачем руководителям задумываться о повышение окладов, если дефицита кадров нет.

Но это все заработки по найму,  чтоб более менее нормальные деньги зарабатывать в строительстве надо создавать свое дело ( о котором я всю жизнь мечтаю и никак не двигаюсь в этом направлении).

Буду рад вашим комментариям.

Ваша благодарность за мою статью это клик по любой кнопке ниже. Спасибо!

Зарплаты в регионах

Зарплата в Санкт-Петербурге мало чем отличается от московской – средний показатель для данного города достигает 50 000 рублей. По минимуму те, кому приходится работать в Северной Пальмире, могут получать 35 000, а максимальный предел составляет 85 000.

Заработки по некоторым городам России выглядят следующим образом:

• Иваново – 27 900;
• Новосибирск – 41 000;
• Абинск – 25 000;
• Тамбов – 23 000;
• Тольятти – 32 000;
• Тюмень – 38 700.

По регионам строителям платят так:

• Тыва – 125 000;
• Крым – 32 000;
• Дагестан – 100 000;
• Ингушетия – 100 000;
• Камчатка – 85 000;
• Краснодарский край – 40 000;
• Забайкальский – 38 000;
• Саха – 65 000;
• Чечня – 60 000;
• НАО – 65 000;
• Магаданская область – 60 000;
• Сахалинская – 61 000;
• Новгородская – 87 000;
• Амурская – 100 000;
• Орловская – 55 000;
• Кировская – 26 000;
• Вологодская – 38 000.

Средний уровень зарплат инженеров-строителей, работающих в крупнейших добывающих компаниях, достигает 100 000. При этом Газпром или Роснефть готовы платить опытным специалистам, имеющим за плечами высшее образование и стаж от 5 лет, и 120 000 руб.

Строители, занимающиеся возведением моста в Керченском проливе, могут получать около 65 000. Подсобникам здесь же начисляют в среднем 30 000.

Топ-5 лучших работодателей

Хорошо заработать на севере удается не всем. Для того чтобы получить достойные деньги, требуется быть профильным специалистом, найти по-настоящему крупный проект и надежного работодателя.

Велесстрой

Рисунок 1. Сотрудница компании «Велесстрой» на вахте

ООО «Велесстрой» является профильной для строителей компанией, способной обеспечить способному сотруднику достойный уровень доходов и возможности карьерного роста. Она относится к числу лидеров российского строительного рынка, выполняет работы по проектированию и возведению гражданских и промышленных объектов.

Вакансии работодателя доступны на его официальном сайте, средний уровень предлагаемых вознаграждений колеблется от 70–80 тыс. руб. для инженеров до 120 тыс. руб. и более для ведущих специалистов

Компания стремится к созданию безопасных и здоровых условий труда, что немаловажно для вахтовиков, стремящихся получить место на объектах северных регионов России

Видео: условия работы в населенном пункте Сабетта Ямало-Ненецкого АО

https://youtube.com/watch?v=YKHuGasfNjY

Газпром

Рисунок 2. Объект ООО «Газпромнефть-Ямал» Новопортовское месторождение в ЯНАО

ПАО «Газпром» является самой стабильной и престижной организацией России. Работодатель обеспечивает достойные условия труда для вахтовиков, высокую заработную плату. Так, одно из текущих предложений компании — должность ведущего инженера в ООО «Газпром добыча Ноябрьск» с окладом 109 тыс. руб. ежемесячно.

Чаще всего соискателям предлагается график работы по схемам 30×30, 45×30 и 60×45, деятельность ведется на предприятиях по добыче газа, нефти (от лица ПАО «Газпром нефть») и их переработке. Для получения должности полезно заполнить анкету на официальном сайте организации. Процесс трудоустройства позволяет ускорить мониторинг вакансий компании.

На заметку! Сколько зарабатывают сотрудники Газпрома: данные о зарплатах представителей топ-менеджмента и рядовых работников.

Роснефть

Рисунок 3. Строитель Роснефти

ПАО «НК «Роснефть» предлагает средние зарплаты своим сотрудникам, вахтовики здесь зарабатывают около 70 тыс. руб. в месяц. Все вакансии размещаются на официальном сайте организации и крупных ресурсах по трудоустройству. К слову, кадровики компании редко указывают конкретные цифры предоставляемых вознаграждений.

Вахтовые городки на объектах Роснефти и дочерних предприятий отличаются развитой инфраструктурой, имеются столовые, медицинские пункты. Работникам компенсируются затраты на дорогу, оплачивается сотовая связь.

Лукойл

Рисунок 4. Строительство точек, оснащенных высокоэффективным оборудованием, на месторождениях республики Коми сотрудниками компании «Лукойл»

ПАО «Лукойл» предоставляет сотрудникам ежегодно индексируемую зарплату и премиальные выплаты, отличается широкой географией присутствия. Компания нацелена на работу с опытными специалистами, уровень доходов которых поддерживается на среднем по стране уровне.

Вахтовикам работодатель предлагает удобный график (30×30 или 60×30), бесплатное санаторно-курортное лечение, льготы на медицинские услуги. Зарплата строителей колеблется на уровне 80–100 тыс. руб. На строительных объектах для трудящихся обустраиваются вагон-городки со столовой, баней и спальным отсеком.

Норникель

Рисунок 5. Строители Норникеля возводят городской физкультурно-оздоровительный комплекс

ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» является крупнейшим российским предприятием в своей отрасли. Зарплаты строителей-вахтовиков здесь одни из самых высоких на Крайнем Севере, поскольку климатические условия крайне неблагоприятны для работы, а безработицы в Норильске практически нет.

Длительность рабочего периода вахты составляет 30–90 дней, зарплата в зависимости от должности равняется 43–73 тыс. руб. и более. Организацию полноценного питания и достойных условий проживания работодатель полностью берет на себя.

Полезная информация! Сколько получат инвесторы ПАО «Норникеля» в качестве дивидендов в 2019 году?

Положение о сдельной оплате труда в строительстве

При сдельной оплате доход работника складывается исходя из объема проделанной работы. Такое исчисление вполне объяснимо – прибыль строительных компаний зависит от быстроты и величины совершенных мероприятий.

Приведем пример – укладчик асфальта. Ямочный ремонт распространен по причине того, что все строители получают доход в зависимости от километража отремонтированного полотна. Поэтому проще и быстрее залатать ямки и получить зарплату как за несколько километров.

Нередко при расчете зарплаты строителей применяют бригадную систему. Ее использование объясняется заинтересованностью фирмы в конечном результате.

Аккордная система применяется при выполнении целого комплекса строительных работ. При данном способе расчета прораб и бригада с рабочими стремятся быстрее построить сооружение.

Отыскать работу строителя не сложно. Устроиться по этой профессии может квалифицированный специалист и обычный человек, который желает заниматься строительными работами.

Мастера с большим опытом работы востребованы. Многие уезжают за границу, поскольку в других странах труд строителя ценится гораздо больше.

Сколько зарабатывают строители-каменщики? Ответ — ниже.

Сколько получают рабочие-строители в других регионах России?

В среднем по стране заработная плата рабочих всех строительных специальностей составляет 36 тысяч рублей. В нескольких областях они получают гораздо больше, что связано со сложными условиями работы. Например, в Алтайской области средняя зарплата рабочего строительной специальности составляет 68 тысяч рублей, а в Мурманской области – 65 тысяч. Самые низкие зарплаты у рабочих-строителей в Ростовской, Нижегородской, Кемеровской, Воронежской областях (ниже 30 тысяч рублей). В остальных уровень доходов у рабочих-строителей варьирует в диапазоне 45-55 тысяч рублей.

Рассматривая данные о доходах в разрезе конкретных городов, нужно отметить, что самый высокий уровень зарплат зафиксирован совсем не в Москве. Лидерами являются Петрозаводск и Ханты-Мансийск, где рабочие строительных специальностей в среднем получают по 102 тысячи рублей в месяц. Однако в других городах уровень зарплаты значительно ниже, чем в столице. Если же рассматривать в разрезе конкретных отраслей, то лучше всего оплачивается труд рабочих на строительстве дорог. В среднем в этой отрасли получают тоже по 100 тысяч рублей ежемесячно.

Если говорить о наиболее оплачиваемых строительных специальностях, то в основном это монтажники-отделочники. Причем самые высокие заработки зафиксированы у тех, кто монтирует перегородки и другие конструкции из гипсокартона. В среднем такой специалист получает 95 тысяч рублей. У монтажников, занимающихся установками вентиляционных систем, средний уровень зарплаты равен 86 тысячам рублей. Разнорабочие получают гораздо более низкие зарплаты – в среднем по стране до 33 тысяч рублей. И это неудивительно, ведь, в отличие от монтажников, они выполняют работы, не требующие высокой квалификации.

Профессиональные обязанности

Чтобы претендовать на должность инженера-строителя необходимо окончить высший технический вуз по направлению «Строительство». Специалисты с дипломом «Инженера-строителя» должны обладать познаниями в геодезии, в материаловедение, хорошо разбираться в технической документации, знать правила техники безопасности.

Профессиональные обязанности включают в себя:

• планирование и осуществление геодезических измерений на месте будущего строительства;
• взаимодействие с подрядными организациями;
• обеспечение бесперебойных поставок стройматериалов и оборудования;
• контроль за качеством выполнения и работ;
• работу с надзорными органами;
• участие в сдачи объекта в эксплуатацию.

Отменное здоровье и физическая выносливость – обязательные характеристики личности инженера-строителя. Так как большую часть своего рабочего времени этот специалист проводит на строящихся объектах.

Должностные обязанности инженера-строителя и требования к нему

Инженер-строитель обязательно должен иметь высшее профильное образование. Для этого нужно окончить строительный вуз или технический вуз, в котором есть строительные специальности. Инженер должен обладать глубокими теоретическими знаниями в отношении строительных материалов и технологий, включая не только их особенности, но и действующие в их отношении нормативы. Кроме того, он должен досконально знать правила техники безопасности, уметь составлять техническую документацию и разбираться в уже имеющейся. У него должны быть теоретические знания и практические навыки в такой области как геодезия.

Инженер-строитель занимается такими вещами как:

• Планирование и организация геодезической съемки на месте, где будет осуществляться строительство,
• Взаимодействие с подрядчиками, в том числе и организация бесперебойных поставок строительных материалов,
• Контроль соблюдения техники безопасности, графика строительных работ и качества их выполнения,
• Взаимодействие с органами надзора.

Кроме того, инженер-строитель принимает участие в процедуре сдачи объекта в эксплуатацию.

От инженера-строителя требуются не только теоретические знания, но и техническое мышление и определенная изобретательность, потому что на практике постоянно возникают такие ситуации, в которых приходится проявлять креативный подход не в ущерб строительным нормативам

Также для инженера очень важно иметь крепкое здоровье и быть физически выносливым, поскольку такие специалисты редко работают в офисе, большую часть времени они, так же как и представители рабочих специальностей, проводят на строительной площадке

Разнообразие строительных специальностей и их средний доход

Большинство людей словом «строитель» назовут любого человека, участвующего в возведении какого-либо сооружения. На самом деле специализаций, относящихся к сфере строительства, много, начиная от подсобного рабочего и заканчивая архитекторами и проектировщиками.

Соответственно, и оплата труда представителей разных строительных специальностей будет разной. Вообще, работа в строительстве считается высокооплачиваемой, и анализ данных, размещенных на сайте «Авито», это подтверждает.

Посмотрим, сколько составляет оплата труда на стройке у рабочих различных строительных профессий. Практически каждая из них всегда востребована, потому что ежегодно в стране возводится большое количество зданий и сооружений различного назначения.

Категории строительных профессий

Условно всех мастеров строительного дела можно разделить на две категории: инженерно-конструкторский состав и непосредственно исполнители. Каждая из них включает в себя довольно широкий спектр специализаций. Инженерно-конструкторские кадры:

• инженеры, проектирующие системы отопления, водоснабжения и канализации;
• инженеры-конструкторы, рассчитывающие нагрузку на строительные балки;
• инженеры-сметчики;
• архитекторы и проектировщики;
• конструкторы кондиционирования и вентиляции.

Эти люди организуют и контролируют бесперебойную работу на строящемся объекте

В их деятельности важно знать технические нормы и строительные стандарты, иметь навыки в проектировании и геодезии

Инженеры различных специализаций получают в среднем от 57 000 до 72 000 рублей в месяц, причем инженер-строитель, имеющий опыт работы не менее трех лет и работающий в крупной строительной компании северных регионов, может зарабатывать до 250 000 рублей ежемесячно. Архитекторы и проектировщики также имеют высокую зарплату, средний заработок по России составляет от 48 000 до 89 000 рублей.

К разряду исполнителей относится широкий спектр рабочих:

• каменщики, занимающиеся возведением и ремонтом зданий и мостов, работающие как с природными стройматериалами, так и искусственными;
• кровельщики, обеспечивающие надежную кровлю;
• электромонтажники, прокладывающие проводку и освещение, а в промышленных зданиях устанавливающие электромоторы, трансформаторы и кабельные линии;
• электрогазосварщики, отвечающие за резку и сварку металлических деталей и конструкций;
• маляры – специалисты по нанесению штукатурки, краски и обоев на стены, а также занимающиеся художественной отделкой стен и потолков;
• облицовщики, готовящие раствор и создающие мозаичные и плиточные покрытия;
• отделочники, оформляющие различные поверхности на завершающем этапе строительства.

Новички и ученики рабочих строительных профессий получают в среднем от 25 000 рублей, тогда как опытные специалисты могут зарабатывать до 120 000 рублей.

Стройка – это сложный и трудоемкий процесс, и от слаженной коллективной работы всех его участников зависит не только конечный результат работы, но и заработки каждого члена строительной бригады. Ведь зачастую наниматели устанавливают сдельную оплату труда, а значит, работу нужно выполнить не только быстро, но и качественно.

Основные навыки и обязанности

Мастер должен обладать некоторыми навыками и умениями:

• знать, как применяются профессиональные инструменты;
• уметь пользоваться оборудованием;
• знать технологический процесс строительства;
• соблюдать технику безопасности.

Если строитель занимает руководящую должность, то еще добавляется умение эффективно организовать работу бригады и грамотно выбрать сотрудников.

Строителю необходимы личностные качества, как и любому специалисту своего дела. Мастер должен обладать:

• выносливостью;
• физической силой;
• хорошим зрением;
• коммуникабельностью;
• активностью;
• аккуратностью;
• подвижностью, умением перестраиваться с одной работы на другую;
• терпением;
• умением держать себя в руках;
• стрессоустойчивостью.

Каждый специалист должен быстро акцентировать свое внимание на работе, уметь общаться с коллегами. Люди, много лет проработавшие строителями, выделяют ряд плюсов этой профессии:

Люди, много лет проработавшие строителями, выделяют ряд плюсов этой профессии:

• высокая зарплата – оценка работы проводится, исходя из установленных нормативов;
• возможность развития и карьерного роста;
• хороший специалист всегда найдет себе работу;
• если человек работает на себя, то он может распланировать график и сделать его удобным.

Но профессия имеет некоторые недостатки. Работа сложная, тяжелая, иногда – изнуряющая, как в физическом, так и моральном отношении. Также нужно работать и находить общий язык с людьми, которые не вписываются в круг общения. Находясь на одном объекте, строительство будет монотонным и однотипным на протяжении долгого времени.

Соискатель на должность строителя должен знать законодательную базу, уметь решать производственные задачи. Для некоторых сотрудников важен опыт работы с документацией, способность разбираться в компьютерных программах.

Сколько зарабатывают на строительстве метрополитена?

Строительством объектов метро занимается особая категория специалистов, зарплата у которых больше. Что неудивительно, ведь работать приходится под землей, как правило – в очень непростых условиях. В 2019-м году в «Мосметрострое» в среднем платили 61664 рубля в месяц, а сейчас, по неофициальным данным, зарплата достигла 75000 рублей.

Таблица. Средние зарплаты по вакансиям «Мосметростроя» за прошлый год.

Специальность	Средняя зарплата (в рублях)
Менеджер по логистике и закупкам	42 102
Отделочник	75 000
Менеджер	21 553
Кладовщик	41 511
Разнорабочий	75 000

Столичные жилые районы активно застраиваются, Москва и дальше расширяется за МКАД (за кольцевой уже работают две станции метро, и их количество скоро вырастет). А власти уверяют, что недостаток школ, детских садов и развлекательных центров для малышей вскоре будет преодолен.

Как найти работу строителю или мастеру по ремонту в Москве

Если после ознакомления с материалом у вас появилось желание найти работу в Москве или Московской области, лучшим решением для вас будет поискать работу на сайтах агрегаторах, например — Profi.ru. В разных городах данные сайты предлагают оплату с заказа, конечно,  Москва лидирует в этом показателе.

Так, например в Москве средний доход с одного заказа составляет 2400 руб.

Средний доход с одного заказа в Москве